Nos Formations Management et Leadership

Développez votre expertise managériale et professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un résultat reconnue. Nos modules pratiques, élaborés par nos experts executive, vous aideront à atteindre vos objectifs d’organisation, optimiser vos ressources et mener vos projets avec succès. Une recherche constante d’excellence pour booster votre développement professionnel et vos opportunités d’emploi.

​​Quels sont les objectifs d’une formation en management ?

Une formation en management vise principalement à développer vos compétences managériales essentielles. Elle renforce votre leadership et vous donne les outils pour exceller dans la gestion d’équipe. Vous apprendrez à optimiser votre prise de décision et à conduire efficacement le changement dans votre organisation.

Ces formations améliorent aussi vos techniques d’animation de réunions et votre capacité à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs. Enfin, elles contribuent significativement à votre développement personnel, en renforçant votre confiance et votre posture de manager.

Nos formations en management

• Formation management à distance – Notre formation permet aux managers de développer leurs compétences à leur rythme. Grâce à notre plateforme interactive, accédez à des modules riches en contenu, des exercices pratiques et bénéficiez d’un suivi personnalisé par nos experts, idéal pour les professionnels en télétravail.
• Formation management intergénérationnel – Cette formation vous donne les clés pour comprendre et tirer profit de la diversité générationnelle au sein de votre équipe. Développez votre leadership inclusif et apprenez à adapter votre communication pour fédérer efficacement des collaborateurs aux parcours et attentes variés.
• Formation gestion de projet – Maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet avec notre formation certifiante. Du cadrage initial au pilotage opérationnel, acquérez les méthodes et outils pour atteindre vos objectifs, respecter les délais et garantir la qualité de vos livrables.
• Formation conduite de réunion – Optimisez vos réunions grâce à des techniques éprouvées d’animation et de facilitation. Notre formation pratique vous permet d’améliorer votre efficacité, de renforcer l’engagement des participants et de transformer vos réunions en moments productifs et collaboratifs.
• Formation management transversal – Développez votre capacité à manager sans lien hiérarchique direct. Cette formation vous donne les compétences pour exercer votre influence, créer de l’adhésion autour de vos projets et coordonner efficacement des équipes transversales.
• Formation manager – Notre programme de référence vous permet d’acquérir les fondamentaux du management. Développez votre posture managériale, améliorez votre communication et apprenez à mobiliser vos équipes pour atteindre vos objectifs opérationnels.

À qui s’adressent les formations en management de Proactive Academy ?

Managers débutants et expérimentés

Nos formations s’adaptent à chaque niveau d’expérience. Les managers débutants acquièrent les fondamentaux du management et développent leur posture de manager, tandis que les profils expérimentés renforcent leur leadership et perfectionnent leur style de management pour améliorer l’efficacité de leur équipe. Notre pédagogie active permet un apprentissage personnalisé selon votre parcours professionnel.

Chefs d’équipe et responsables de projet

Les chefs d’équipe et responsables de projet bénéficient de modules spécifiques en gestion de projet et management opérationnel. Nos formations développent les compétences clés pour fédérer vos collaborateurs, piloter la performance, et garantir l’atteinte des objectifs. L’accent est mis sur la communication, la prise de décision et l’organisation du travail pour mener à bien vos missions.

Dirigeants souhaitant renforcer leur leadership

Pour les dirigeants d’entreprise, notre Executive Master et MBA Management offrent une approche stratégique du leadership. Ces programmes abordent la conduite du changement, la gestion des ressources humaines et la RSE. Notre Business School propose un accompagnement personnalisé pour développer votre intelligence managériale et définir une vision claire pour votre organisation.

Professionnels en reconversion vers un poste managérial

Les professionnels en transition de carrière trouveront des parcours de formation adaptés pour acquérir les compétences managériales essentielles. Nos formations certifiantes, éligibles au CPF, vous préparent à exercer de nouvelles responsabilités. Du présentiel à la formation à distance, nous offrons la flexibilité nécessaire pour suivre une formation tout en poursuivant votre activité professionnelle.

Pourquoi choisir Proactive Academy pour vos formations en management ?

Une approche pédagogique innovante et interactive

Notre centre de formation privilégie l’expérimentation et le learning by doing. Nous combinons formation théorique et pratique avec des méthodes pédagogiques modernes. Chaque module de formation intègre des outils digitaux, du feedback continu et une dynamique de groupe favorisant l’apprentissage collaboratif. Notre pédagogie active garantit l’acquisition des soft skills essentiels au management moderne, que ce soit en présentiel ou en formation à distance.

Des formateurs experts issus du terrain

Nos formateurs possèdent une solide expérience professionnelle en entreprise. Ils partagent leur connaissance approfondie du management opérationnel et des fondamentaux de la gestion d’équipe. Cette expertise terrain permet d’aborder des situations concrètes que vous rencontrerez dans l’exercice de vos responsabilités. Leur approche transversale du leadership et de la conduite du changement vous aide à développer votre posture managériale.

Formations certifiantes et éligibles au CPF

Proactive Academy propose un catalogue de formations certifiantes reconnues par l’État et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Notre offre comprend des formations courtes et des parcours longs comme le Master Management et le MBA Management. Ces certifications constituent un atout majeur pour votre carrière et permettent de valoriser vos compétences managériales sur le marché de l’emploi.

Accès à des études de cas et mises en situation réelles

Notre méthode s’appuie sur des études de cas concrets et des mises en situation professionnelle pour développer votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous travaillerez sur des projets réels en mode collaborateur, ce qui renforce votre aptitude à gérer des équipes dans diverses situations. Ces exercices pratiques améliorent votre efficacité dans l’animation de réunions et la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation.

Accompagnement individualisé pour une montée en compétences efficace

Nous garantissons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours de formation. Chaque participant bénéficie d’un coaching individualisé pour définir ses objectifs d’apprentissage et mesurer sa progression. Cette approche sur-mesure permet d’identifier les compétences clés à renforcer selon votre profil, qu’il s’agisse de développement personnel ou de management des systèmes. Notre mission est de vous proposer des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

Suivre une formation en management : à distance ou en présentiel ?

Les formations en management sont désormais proposées en deux modalités principales. La formation présentielle favorise les interactions directes entre participants, renforce la dynamique de groupe et facilite les mises en situation réelles. Idéale pour développer les soft skills et la posture de manager, elle optimise l’apprentissage par l’expérimentation.

La formation à distance offre davantage de flexibilité, particulièrement adaptée aux managers en activité et au télétravail. Ces formations en ligne permettent un accès permanent aux ressources pédagogiques et s’intègrent facilement dans un emploi du temps chargé.

Les atouts de la formation continue pour managers par Proactive Academy

• Développer son leadership et son management d’équipes

• Plusieurs formats de formation continue en management et leadership

• Un levier de progression professionnelle rapide

• Méthodes pédagogiques innovantes basées sur l’expérimentation

• Accompagnement personnalisé pour répondre aux défis managériaux actuels

Quelle est l’approche pédagogique de Proactive Academy pour les formations en management ?

Proactive Academy privilégie une pédagogie active basée sur l’apprentissage par l’expérience, les mises en situation réelles et les études de cas concrètes issues du monde professionnel. Notre méthode immersive combine simulations, jeux de rôle et exercices pratiques pour développer efficacement vos compétences managériales et votre leadership. Chaque parcours de formation intègre un accompagnement post-formation personnalisé qui garantit l’application concrète des acquis dans votre contexte d’entreprise. Nous utilisons des outils et méthodes innovantes (learning expeditions, coaching, feedback 360°) pour vous aider à atteindre vos objectifs et renforcer votre efficacité en tant que manager.

Les bonnes pratiques du management

• Être coach et manager en même temps

• Maîtriser les fondamentaux de la communication managériale

• Créer une relation de confiance avec son équipe

• Fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs

• Utiliser les outils collaboratifs pour améliorer l’efficacité collective

Les compétences et qualités indispensables du manager de demain

Les nouvelles compétences requises

Le manager de demain doit maîtriser le leadership agile pour s’adapter rapidement aux transformations du monde professionnel. Face à un environnement en constante évolution, la prise de décision en contexte incertain devient une compétence clé pour piloter efficacement son équipe et ses projets. La transformation digitale exige également une solide maîtrise des outils collaboratifs et des technologies permettant le management à distance, compétences essentielles pour garantir la performance collective dans un contexte de télétravail et de nouvelles modalités d’organisation.

Les nouvelles qualités requises

L’intelligence émotionnelle et l’empathie s’imposent comme des soft skills fondamentales pour le manager moderne, permettant de créer un climat de confiance et d’écoute au sein de l’équipe. Sa capacité à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs et à donner du sens à leur mission renforce leur engagement et leur motivation. Enfin, l’esprit stratégique et l’aptitude à conduire le changement sont indispensables pour anticiper les évolutions du marché et accompagner la transition des équipes vers de nouvelles approches de travail, garantissant ainsi la pérennité et le développement de l’entreprise.

FAQ – Vos questions sur nos formations en management

Quels sont les prérequis pour suivre une formation en management ?

Les prérequis varient selon le niveau de formation choisi, allant d’aucune expérience préalable pour les formations fondamentales à plusieurs années d’expérience professionnelle pour nos parcours executive et mastères spécialisés.

Nos formations sont-elles éligibles au CPF ?

La majorité est éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).

Comment financer sa formation en management ?

Plusieurs options s’offrent à vous : financement personnel, utilisation du CPF, prise en charge par votre employeur via le plan de développement des compétences ou par un OPCO, voire une combinaison de ces différentes solutions.

Puis-je suivre une formation tout en travaillant ?

Nos formations sont conçues avec une grande flexibilité (cours du soir, week-end, e-learning) permettant de concilier facilement vie professionnelle et montée en compétences managériales.

Nos autres programmes :

• Formation Efficacité professionnelle
• Formation IA en Entreprise
• Formation Commercial