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Formation Manager son équipe à distance avec efficacité

Loin des yeux, loin du manager. Ou pas ?

Durée

1 jour – 7 heures

Public

Formateur, ingénieur pédagogique, chargé de formation, responsable de formation, responsable pédagogique,

PRÉ-REQUIS

  • Aucun pré-requis

Formations Intra

2750 € pour un groupe

dix personnes maximum

 

DISPOSITIONS FINANCIERES

Frais de transport et d’hébergement de nos formateurs selon les conditions définies dans nos devis.

Prise en charge OPCO possible.

Pas de prise en charge CPF

Avec les nombreux retours d’expérience et de nouveaux points de repère sur le télétravail, où en sommes-nous ? Comment tirer le meilleur parti des points positifs ? Comment venir à bout des grains de sable qui grippent encore la mécanique ? Voilà deux questions vitales pour les managers. Pour cette formation « manager à distance », les experts de Proactive Academy ont trié le bon grain de l’ivraie. Découvrez leur programme ci-dessous !

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Maîtriser les principaux outils d’animation à distance,
  • Savoir organiser sa formation en distanciel,
  • Maîtriser les différents canaux de communication.
  • Faire les bons choix en matière de solution et d’outils en fonction de l’objectif pédagogique.
  •  Rendre sa formation interactive

PROGRAMME

1 Diagnostic/ État des lieux

  • Identifier le public, les outils et les moyens.
  • L’intergénérationnel : adapter ses outils à la cible.
  • Les moyens de communication utilisés en fonction des publics visés.

Méthodes mobilisées : Quiz sur les moyens, les nouveaux outils, les réseaux sociaux, analyse des nouveaux outils de communication.

2 Gestion et organisation de la formation

  • Préparer sa formation
  • Préparer ses salles (rooms) pour les travaux de groupes, les jeux, etc.
  • Instaurer un cadre de formation
  • Gestion administrative de la formation (validation des présences, feuille d’émargement dématérialisée)
  • Aspect légal :  droit à l’image

Méthodes mobilisées : Check-list de ce qu’il faut vérifier en amont de sa formation, liste des règles communes à appliquer.

3 Les grands principes de la formation à distance

  • Les différents rythmes de formation.
  • S’organiser et adapter sa formation en fonction du groupe et du type de formation.
  • Séquencer sa séance.

Méthodes mobilisées : retour d’expérience, mise en situation.

4 Présentiel / distanciel

  • Avantages et inconvénients
  • Retours d’expériences
  • Ce qui est adaptable et non adaptable.

Méthodes mobilisées : Lister les points positifs et négatifs, les différents niveaux d’interaction, l’engagement des participants.

5 Les techniques pédagogiques

  • Techniques brise-glace/créatrices de liens
  • Techniques de remobilisation
  • Conclure une formation.

Méthodes mobilisées : création d’une liste d’outils.

6 Les outils digitaux interactifs.

  • Outils de fonctionnement.
  • Outils de visioconférence
  • Outils de partage
  • Outils tableau blanc
  • Outils interactifs

Méthodes mobilisées : Liste d’outils.

7 Co-animation (0,5 ou 1 jour)

  • Travail sur un guide d’animation de formation (0,5j)
  • Coanimation en situation réelle (0,5j)

MODALITÉS

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de quizz en ligne.
Auto-évaluation suite à la correction restituée en plénière par le formateur.

MATÉRIEL À MOBILISER

Pour les formations intra dispensées en présentiel : le client devra mettre à disposition du formateur une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc.
Wifi / accès internet, ethernet.
Pour les formations inter ou intra dispensées en visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet. La caméra est recommandée.

DELAIS D’ACCÈS

Inscription au plus tard sept jours avant la date de démarrage de la formation sous réserve de places disponibles.
Cette formation peut accueillir 5 à 10 personnes.

HANDICAP

Proactive Academy s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaiteraient réaliser la formation, afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Contactez nous dès que possible si vous avez des besoins spécifiques afin d’étudier ensemble votre projet de formation.

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