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Formation Maître d’apprentissage

Faites réussir vos maîtres d’apprentissage et vos apprentis = Mission zéro échec

La formation de maître d’apprentissage de Proactive Academy vous aide à renforcer les compétences de vos collaborateurs, améliorant ainsi l’accueil, l’intégration et la réussite de vos apprentis et stagiaires.

Des années d’expérience dans la formation de tuteur et de maître d’apprentissage.

Nous avons formé des milliers de maître d’apprentissage pour des entreprises ou des organisations de toutes tailles et secteurs d’activité.

Offrez à vos collaborateurs une formation MATU complète et certifiante

La formation de maître d’apprentissage en entreprise de Proactive Academy est conçue pour aider vos collaborateurs à développer les compétences essentielles pour accompagner efficacement les apprentis et stagiaires au sein de votre entreprise. Grâce à notre approche pédagogique et à nos formateurs expérimentés, vos MA seront en mesure de contribuer activement à la réussite de vos nouveaux salariés et leurs intégrations. Plus besoin de libérer deux jours vos tuteurs : ils réalisent la formation en entreprise sur deux demi-journées.

Le tutorat peut être complexe et difficile à maîtriser

Le tutorat est un métier à part entière qui nécessite une formation spécifique. En effet, il est souvent difficile de maîtriser les spécificités juridiques et techniques liées au tutorat, ainsi que les méthodes de communication et d’apprentissage des jeunes. Cela peut entraîner des conflits, des ruptures de contrat d’apprentissage et nuire à la réputation de votre entreprise.

Vous avez peur de choisir la mauvaise formation ?

Vous devez absolument former vos salariés au tutorat, et les formations sur le marché vous obligent à les libérer 2 jours consécutifs. C’est deux jours où ils ne sont pas à réaliser leurs tâches en entreprise.  Vous avez peur d’envoyer vos salariés dans des formations trop descendantes, trop théoriques sans outils opérationnels. 

Respirez, chez Proactive Academy on vous guide à chaque étape

Une formation très opérationnelle, en présentiel, en ligne et à distance

Nos formateurs expérimentés guident vos collaborateurs et leur fournissent les outils nécessaires pour une mise en pratique rapide et efficace de leurs compétences.

Formation flexible et peu contraignante sur le rôle du MA

Grâce à une combinaison d’apprentissage en ligne et de sessions à distance, cette formation s’intègre aisément au quotidien de vos employés, limitant l’impact sur leur travail et responsabilités.

Formation certifiante et reconnue (certification MATU)

En suivant notre formation basée sur la certification MATU du Ministère du Travail, vos collaborateurs peuvent acquérir une véritable reconnaissance professionnelle pour leur engagement en tant que tuteurs.

Le programme de formation
Aide à la fonction de maître d’apprentissage

Nos Tarifs

Pourquoi choisir la formation de Maître d’apprentissage de Proactive Academy pour vos collaborateurs ?

Des outils à utiliser tout suite

Vos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Nos formateurs les soutiennent dans l’apprentissage des compétences et les aident à construire leurs outils pour être rapidement opérationnels.

Optimisation du temps de travail

Notre formation est conçue pour s’adapter à vos contraintes. Avec deux demi-journées à distance et un e-learning, elle permet à vos collaborateurs de se former sans impacter leur temps de travail.

Des salariés valorisés et reconnus

Cette formation est basée sur la certification MATU du Ministère du Travail.  Vous pouvez, sans obligation, proposer à vos salariés de la passer.

Témoignages

« J’ai bénéficié de la formation maître d’apprentissage avec Proactive Academy, afin d’accompagner au mieux mon apprenti commercial. Cette formation était riche dans son déroulé. La progression pédagogique est simple et les outils digitaux intuitifs : vidéos, quizz, cours en visio conférence avec une formatrice. Je recommande. “

Jérome lebrum

“C’était une formation pour accueillir mon alternante et faire au mieux pour la préparer à son mémoire. Très bonne formation surtout que je n’avais pas eu encore d’alternante dans mon magasin. Aujourd’hui, tout se passe bien pour elle. Très bonne intégration et bon développement personnel “

Nathalie Pavard

“J’ai suivi la formation de maître d’apprentissage. Très pédagogique et extrêmement enrichissante, à la fois côté professionnel mais aussi humain”

François Wicek

FAQ

Pourquoi faire une formation de maître d’apprentissage ? 

La formation de maître d’apprentissage est cruciale pour toute personne souhaitant accompagner efficacement un apprenti ou un alternant en entreprise. Elle permet de comprendre les enjeux et les spécificités de la formation en alternance, d’acquérir les compétences pédagogiques pour former, d’apprendre à évaluer l’apprenti, de s’adapter aux différents profils, d’éviter les conflits et les ruptures de contrats, d’améliorer la communication avec l’apprenti et de respecter le cadre réglementaire. En somme, la formation de tuteur est essentielle pour un accompagnement pédagogique optimal de l’apprenti en entreprise.

A quel moment former vos MA ? 

La formation du tuteur est un élément clé pour assurer une formation de qualité en alternance. Il est recommandé de former le maître d’apprentissage avant l’arrivée de l’apprenti en entreprise, afin de le préparer à sa mission et de le sensibiliser aux enjeux de la formation en alternance. Aujourd’hui, les tuteurs se forment toute l’année. Pas de soucis, si vous êtes en retard dans votre formation. 

Faites vous des formations tuteur en présentiel ? 

Oui nos formations tuteurs peuvent être réalisées en présentiel. A la demande de l’entreprise, nous pouvons intervenir directement en son sein auprès d’un ou plusieurs groupes de maîtres d’apprentissage.

Les formations tuteur en inter-entreprise se feront uniquement à distance. 

Est-il possible de faire un financement de cette formation par mon OPCO ?

Oui Proactive Academy est une entreprise certifiée Qualiopi, toutes ses formations sont financées par les OPCO.

Est-il possible de faire financer cette formation par son CPF ?

Oui vous pouvez mobiliser votre CPF pour réaliser la formation tuteur et passer la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur (MATU) du Ministère du Travail.

Est-il obligatoire de passer la certification MATU en réalisant cette formation ?

Si vous réalisez la formation Tuteur avec Proactive Academy vous n’êtes pas obligé ensuite de passer la certification MATU. 

Comment devenir tuteur d’un apprenti (conditions) ?

Pour être tuteur, plusieurs critères doivent être remplis, notamment posséder un diplôme pertinent avec deux ans d’expérience, ou avoir trois ans d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification de l’apprenti. Les stages ne sont pas comptabilisés dans cette expérience. Un tuteur peut suivre jusqu’à trois apprentis simultanément selon le Code du travail. 

Comment obtenir le titre de maitre d’apprentissage ?

Légalement, il suffit de respecter les conditions pour superviser un apprenti. Vous pouvez aussi assurer votre fonction de maître d’apprentissage en passant une formation et passant la certification MATU.

Est-ce que la formation tuteur est obligatoire ?

Rien dans la loi ne vous oblige à passer une formation. Par contre, certaines branches professionnelles peuvent obliger ses adhérents à passer une formation pour accueillir un apprenti ou pour toucher la prime tutorale.

Quelle formation pour être maître d’apprentissage ?

Il est fortement conseillé de faire au moins une journée de formation afin d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir l’accueil, réussir à maîtriser le savoir-faire ed la fonction du tuteur.

Retrouverez le référentiel de la formation MATU

Durée totale :

7 heures (1 jour) + 4h parcours e-learning 

Intra : 1 jour en présentiel ou distanciel (au choix) + 4h parcours e-learning 

Inter : 2 x 0,5 jour à distance ou 1 jour en présentiel (uniquement en IDF) + 4h parcours e-learning 

Modalités et délais d’accès :

Mixte, présentiel et distanciel. Min 1 pers, Max 10 personnes. Intra ou inter.

Matériel à mobiliser : 

Suivi de l’exécution

Feuille d’émargement et certificat / attestation de réalisation 

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation des compétences : 

Tous supports présentés, élaborés et utilisés au cours de la formation
Test de positionnement à l’entrée en formation.
Évaluation des acquis en fin de formation.

Les prochaines sessions de formation

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