Formation « Gérer son stress et ses émotions dans un contexte professionnel »
Dans un contexte professionnel exigeant, savoir gérer le stress et les émotions devient un atout clé. Cette formation vous aide à faire face aux situations complexes avec plus de maîtrise et de confiance. Vous y apprendrez des techniques concrètes pour renforcer votre efficacité, tant dans votre vie personnelle que professionnelle. Grâce à des outils pratiques et des méthodes éprouvées, l’objectif est clair : mieux comprendre vos réactions, adapter votre communication, et gagner en contrôle dans votre quotidien. Chaque mise en situation est pensée pour vous aider à gérer, à votre rythme, les défis du travail et renforcer votre équilibre émotionnel.
Vous allez apprendre à maîtriser vos réponses physiologiques et mentales grâce à une approche qui mobilise à la fois le corps et l’intelligence émotionnelle. À travers des exercices guidés par un expert, vous allez découvrir des actions simples, immédiatement efficaces, à intégrer dans votre quotidien de façon pratique et durable.
Satisfaction Globale des stagiaires sur l’année 2024 : 100%

OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Décrire les mécanismes du stress et des émotions et expliquer leur rôle dans la réponse de l’organisme à des situations difficiles.
- Analyser les origines du stress et des émotions et élaborer des stratégies pour y faire face.
- Évaluer ses réactions cognitives et comportementales face au stress et aux émotions, et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
- Elaborer des compétences interpersonnelles pour résister efficacement au stress et aux émotions dans un contexte relationnel
- Développer des stratégies pour renforcer sa résistance et sa résilience face au stress et aux émotions, en s’appuyant sur des techniques de gestion du stress et des émotions.
PROGRAMME
Présentation des objectifs de la formation, des participants et du formateur
Tour de Table :
- Présentation des participants et du formateur
- Les attentes vis-à-vis de la formation.
1 Identifier les origines du stress et des émotions
- Identifier ses croyances limitantes et se donner les permissions
- Délimiter et agrandir sa zone d’impact
- Repérer et modifier ses pensées automatiques
- Anticiper et relativiser les situations problématiques
2 Utiliser le mécanisme du stress et des émotions de manière adéquate
- Expliquer l’origine et l’utilité du stress et des émotions
- Identifier les impacts physiques, émotionnels et cognitifs du stress
- Identifier et reconnaître ses facteurs de stress personnels
- Distinguer ses émotions et leurs origines
3 Examiner ses réactions cognitives et comportementales
- Déjouer les réactions instinctives
- Mettre en place les comportements adéquats
- Identifier les scénarios catastrophes et adopter une perception réaliste
4 Gérer son stress et ses émotions dans un contexte relationnel
- Identifier et sortir des relations toxiques
- Adopter la réaction adéquate face à la colère
- Anticiper les répercussions d’une nouvelle organisation
- Préparer une confrontation anxiogène
5 Construire une stratégie pour renforcer sa résistance et sa résilience
- Mettre en place une bonne hygiène de vie
- Adopter la posture de la confiance et de l’estime de soi
- Utiliser les techniques du positivisme
- Mettre en place des techniques de relaxation
MODALITÉS
METHODES PEDAGOGIQUES
- Jeux collaboratifs: mises en situation, jeux de rôles
- Support de formation pour les apports théoriques
- Etudes de cas
- Échanges en groupes
- Test de positionnement à l’entrée en formation
- Validation des acquis : grille d’évaluation
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
- Mixte, présentiel et distanciel. Min 1 pers, Max 10 personnes. Intra ou inter
- Inscription au plus tard sept jours avant la date de démarrage de la formation sous réserve de places disponibles.
MATÉRIEL À MOBILISER
Pour les formations intra dispensées en présentiel : le client devra mettre à disposition du formateur une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc.Wifi / accès internet, ethernet.
Pour les formations inter ou intra dispensées en visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet. La caméra est recommandée
SUIVI DE L'EXECUTION
Feuille d’émargement et certificat de réalisation
QUALITÉ
Enquête de satisfaction à chaud et à froid.
ACCESSIBILITÉ
Proactive Academy s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaiteraient réaliser la formation, afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Contactez nous dès que possible si vous avez des besoins spécifiques afin d’étudier ensemble votre projet de formation.
CONTENU SUPPLEMENTAIRE
Comment gérer le stress au travail ?
Pour gérer le stress au travail, il est essentiel de suivre une formation en gestion du stress adaptée à votre environnement professionnel. Elle vous permet d’identifier les situations de stress, de comprendre les mécanismes du stress, et de gérer son stress au quotidien. Grâce à des techniques de gestion du stress, vous serez en mesure de gérer les situations complexes et de prévenir le stress avant qu’il ne s’installe.
Quelles sont les techniques de régulation émotionnelle ?
Les techniques de régulation émotionnelle s’appuient sur des outils concrets comme la respiration, la relaxation dynamique ou encore la pleine conscience. Ces pratiques vous aident à gérer vos émotions, notamment les émotions de base. En travaillant votre intelligence émotionnelle, vous renforcez votre confiance en soi et votre développement personnel. L’objectif est d’apprendre à gérer vos réactions de manière saine et durable.
Quels sont les objectifs d'une formation sur le stress ?
L’objectif de la formation est de vous permettre d’identifier les facteurs de stress et d’acquérir des techniques pour mieux y faire face. Le programme de formation inclut une évaluation des acquis, un suivi et une évaluation réguliers, ainsi qu’une évaluation cognitive finale. Issue de la formation, vous aurez développé vos compétences pour mieux gérer la pression. L’ensemble des apports de la formation sera communiquée en amont.
Inscription / Calendrier
Témoignages
Je recommande fortement cette organisme !
Aussi bien par la qualité de l'intervenant que de celle des supports utilisés. Merci
Mais je dois admettre que j ai eu une formatrice très sympathique, très professionnelle, très patiente et très interessante. Merci à elle. Elle n aura sans doute pas changé ma vie mais je dois reconnaître qu elle m a fait découvrir des choses que je n aurais jamais connues sans elle. J ai beaucoup apprécié son professionnalisme et sa patience. Merci Roxane 🙏🏻
L'intervenante était parfaite pour moi !
Très bon accompagnement sur le plan administrative, grande réactivité à nos nombreuses demandes
J'ai participé à une formation concernant PPT sur 2 jours. J'ai bcp appris et apprécié le contact tant avec les équipes de Proactiv Académy pour la mise en route administrative qu'avec la formatrice. Les interactions avec les autres stagiaires ont été enrichissantes. je recommande cet of
L'équipe a adoré.
je recommande vivement
Je recommande fortement cette société pour les éventuels audits à venir.
Rachidha LAOUBI
Professionnalisme et bienveillance sont les maître mots de Proactive Academy.
Un grand merci à Morgan et Karine ainsi que leurs formateurs qui nous ont accompagné de la compréhension de la certification jusqu'à son obtention.
Durée
2 jours / 14 heures
Public
Toutes personnes souhaitant agir de manière appropriée en contexte professionnel exigeant
PRÉ-REQUIS
Aucun
Formations Intra
DISPOSITIONS FINANCIERES
Frais de transport et d’hébergement de nos formateurs selon les conditions définies dans nos devis.
Prise en charge OPCO possible.
Pas de prise en charge CPF
Formations Inter
Frais de transport et d’hébergement de nos formateurs selon les conditions définies dans nos devis.
Prise en charge OPCO possible.
Pas de prise en charge CPF