menu

Maîtriser l’organisation et le financement de la formation et de l’apprentissage

Le monde de la formation peut être très complexe pour quelqu’un qui y est totalement étranger. Pourtant, vous avez besoin de recruter et d’intégrer de nouvelles compétences où il est difficile d’avoir des expériences dans la formation. Pour cela, nous avons construit une formation de deux jours pour faire acquérir toutes les compétences nécessaires pour prendre un poste dans un organisme de formation, dans un CFA ou une école.

Que vous embauchiez de nouveaux commerciaux, de nouveaux chefs de projet ou même un nouveau membre de direction, nous saurons « l’acculturer » à l’organisation et au financement de la formation et l’apprentissage.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Maîtriser les fondamentaux de la formation continue.
  • Maîtriser les fondamentaux de l’apprentissage.
  • Connaître les différents financements, ainsi que les acteurs de l’insertion et de l’accompagnement.

DURÉE & PUBLIC

Durée

2 jours – 14h
à distance ou en présentiel

Public

Chef de projet à la formation continue, chargé d’admission, chargé de relations entreprises, développeur, formateur…

PRÉ-REQUIS

aucun

PROGRAMME

1 La formation continue

  • Connaître le modèle du financement de la formation continue : contribution unique de formation, le CPF, régions et Pôle Emploi
  • Connaître les fondamentaux du modèle de la formation continue (définition d’un acte de formation)
  • Savoir ce que sont est France Compétences, les Opérateurs de Compétences, les branches professionnelles et connaître leurs missions (Pilotage)

2 L'apprentissage

  • Connaître ce qu’est l’apprentissage et le contrat d’apprentissage.
  • Identifier les principaux acteurs internes dans un CFA.
  • Connaître les droits et les devoirs de l’apprenti.
  • Connaître le modèle de financement de l’apprentissage (Taxe d’apprentissage, Urssaf, OPCO, coût contrat).
  • Savoir ce que sont est France Compétences, les Opérateurs de Compétences, les branches professionnelles et connaître leurs missions (Pilotage).

3 Les parcours de certification

  • Connaître les fondamentaux de la certification compétences (RNCP, Répertoire spécifique).
  • Faire la différence entre un diplôme, un titre, un CQP ou une certification.
  • Connaître les fondamentaux des blocs de compétences.
  • Connaître les règles d’un dépôt au RNCP ou au RS.

4 Les acteurs de l’insertion et de l’accompagnement

  • Identifier les principaux acteurs internes dans un organisme de formation.
  • Connaître les missions et le périmètre d’intervention des différents acteurs de l’insertion et de l’accompagnement.

MODALITÉS D'ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

Correction des référentiels réalisés, autoévaluation

Modalités et délais d’accès

Cette formation est accessible à l’ensemble des salariés ou indépendants à titre individuel ou à la demande d’une entreprise.

Elle peut se réaliser en intra ou inter.

Minimum 5 personnes et 10 personnes maximum.

MATÉRIEL À MOBILISER

  • Salle de formation équipée d’un vidéoprojecteur et d’enceintes
  • Wifi / accès internet ethernet

HANDICAP :

Proactive Academy s’est dotée d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques.

TARIF

300 € Préparation de la formation en intra

Ce tarif inclut :

  • La coordination et la sélection de nos formateurs
    une réunion préparatoire avec le commanditaire de la prestation
  • La personnalisation de la formation à ses destinataires
  • Un briefing du formateur Proactive Academy
1200 € Prix pour une journée d’intervention en intra

dix personnes maximum

532 € Prix par personne pour une formation Inter

38 euros / heure

Frais de transport et d’hébergement selon les conditions définies dans nos devis.

Prise en charge OPCO possible.

Pas de prise en charge CPF

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ PAR LA FORMATION ?

Besoin d'entrer en contact avec nous ?
* Champs obligatoires