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Techniques de recherche d’emploi

Découvrez notre formation Ateliers Techniques de Recherche d’Emploi

Cette formation permet aux participants de mettre en place une stratégie d’accompagnement et de placement des jeunes en entreprise. Elle donne les fondamentaux pour qu’ils puissent être totalement indépendants dans la mise en place de la méthodologie « Recherche Proactive d’Entreprise » au sein de leur établissement.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre et acquérir la méthode innovante de la « Recherche Proactive d’Entreprise »
  • Apprendre à animer cette méthode et à la mettre en place dans son organisation
  • Possibilité d’inclure le numérique dans votre process de Techniques de Recherche d’Emploi

DURÉE & PUBLIC

Durée

2 jours minimum – 10 personnes maximum par groupe

Public

Salariés chargés d’accompagner des publics en insertion professionnelle (CFA, Missions Locales, Lycées Professionnels, Écoles…).

PRÉ-REQUIS

Avoir une mission d’accompagnement et de placement de jeunes en entreprise à réaliser dans les semaines suivant la formation.

RÉSULTATS ATTENDUS

Faciliter le placement des jeunes en entreprise

Accompagner vos jeunes dans leur placement via des outils numériques

Améliorer la qualité de l’interaction entre vos jeunes et les entreprises

Mieux anticiper et éviter les ruptures de contrats

PROGRAMME

1 Module 1

3h30
  • Bilan sur les pratiques de techniques de recherche d’entreprise mises en place dans votre établissement.
  • Présentation de la posture proactive et de la méthode pour la développer : la « Recherche Proactive d’Entreprise (RPE) ».
  • Mise en dynamique au travers de jeux de rôles, travail autour du questionnement proactif, travail sur la présentation et les différentes étapes de contact avec l’entreprise.
  • Présentation des déclinaisons de la méthode « Recherche Proactive d’Entreprise » (téléphonique et face-à-face lors de salons, démarchage physique, entretien d’embauche…).
  • L’ensemble en lien avec TrouveTonEntreprise (si demandé).

 

2 Module 2

3h30
  • Bilan sur les particularités de votre établissement.
  • Travail sur l’adaptation de la méthode « Recherche Proactive d’Entreprise » aux spécificités de votre établissement (profil des jeunes, types d’entreprises ciblées, organisation des dispositifs existants…).
  • Travail sur la mise en place des ateliers « Recherches Proactive d’Entreprise » (pédagogie, organisation).
  • Comment inciter les jeunes à s’inscrire dans une démarche dynamique de recherche.
  • Choix du groupe de jeunes à co-animer.
  • Fixation d’objectifs pour l’intersession.

3 Module 3

3h30
  • Accompagnement de type co-animation avec un groupe de 15 jeunes
    (en s’appuyant sur TrouveTonEntreprise si demandé).

 

4 Module 4

3h30
  • Accompagnement de type co-animation avec un groupe de 15 jeunes
    (en s’appuyant sur l’outil TrouveTonEntreprise si demandé).

LOGISTIQUE ET ÉVALUATION

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

Exercices, études de cas, jeux de rôles et leurs corrections.

MATÉRIEL À MOBILISER

  • Salle de formation équipée d’un vidéoprojecteur et d’enceintes.
  • Wifi / accès Internet Ethernet.
  • Salle avec des pc connectés à internet pour réaliser la co-animation (lecture de supports vidéos).

TARIFS

300 € Préparation de la formation

 
Ce tarif inclut :

  • la coordination et la sélection de nos formateurs ;
  • une réunion préparatoire avec le commanditaire de la prestation ;
  • la personnalisation de la formation à ses destinataires ;
  • un briefing du formateur Proactive Academy.
300 € Audit organisationnel

 
Ce tarif inclut :

  • analyse des pratiques (1 journée) ;
  • conception et mise en place de la formation de vos équipes ;
  • mise en place d’un plan d’action dans le cadre d’objectifs fixés.

*Audit organisationnel offert dans le cadre d’une 1ère collaboration

1200 € Prix pour une journée d’intervention

Frais de transport et d’hébergement selon les conditions définies dans nos devis.

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