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Formation Animer une formation


Pratiquer l’animation d’une session de formation avec efficacité

Durée

14 heures / 2 jours

Public

Formateurs, responsables pédagogiques, chefs de projets, indépendants, chargé de formation, coachs…

PRÉ-REQUIS

  • Aucun

Formations Intra

2850 € Prix pour un groupe formé en intra

 

DISPOSITIONS FINANCIERES

Frais de transport et d’hébergement de nos formateurs selon les conditions définies dans nos devis.

Prise en charge OPCO possible.

Pas de prise en charge CPF

Formations Inter

600 € par personne

formation à distance

Frais de transport et d’hébergement de nos formateurs selon les conditions définies dans nos devis.

Prise en charge OPCO possible.

Pas de prise en charge CPF

Cette formation s’adresse à toutes structures souhaitant professionnaliser les pratiques de ses équipes (niveau débutant ou pratique occasionnelle) et développer leurs compétences en matière d’animation de formation. 

Satisfaction Globale des stagiaires sur l’année 2023 : 100%

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Identifier les étapes d’une session de formation
  • Définir les fondamentaux de l’andragogie
  • Choisir les techniques et outil de l’animation
  • Gérer la régulation de groupe
  • Évaluer en situation de formation

PROGRAMME

Introduction:

Présentation des objectifs de la formation 

Tour de Table :

  • L’expérience des participants en matière d’animation 
  • Les attentes vis-à-vis de la formation.

1 Identifier les étapes d’une session de formation

  • L’accueil des participants
  • Présentation du stage
  • Les objectifs à atteindre
  • Le tour de table
  • Les erreurs à éviter
  • Les attentes des stagiaires
  • Le timing et le respect des horaires
  • La clôture de la journée
  • La clôture du stage

2 Appliquer les principes fondamentaux de l’andragogie

  • Quelles méthodes pédagogiques pour les adultes en formation ?
  • Les exercices, les mises en situation et les tests
  • Les différentes manières d’apprendre
  • Les motivations et les principaux freins d’un stagiaire

3 Utiliser les techniques d’animation

  • Les différents outils : post-it, jeux de rôle, energizer, présentation croisée, brainstorming, paper board, mind mapping, le Document d’Orientation Pédagogique, la place du synopsis
  • Les méthodes pédagogiques : directive, participative, active
  • Le travail en sous-groupe

4 Gérer la conduite d'un groupe en formation

  • La personnalité de l’animateur – La personnalité du groupe 
  • Interaction animateur/groupe et sous groupe
  • Comprendre les besoins d’un groupe et la motivation en formation
  • Le verbal, le non verbal et les outils de communication
  • La transmission d’un message
  • Les différents comportements, les personnalités dans un groupe : gérer les cas difficiles en formation
  • Choisir les techniques et les outils : vidéo projecteur, paper board, caméra, power point
  • Les outils de gestion de groupe : le DESC
  • Comment animer à distance

5 Évaluer en formation

  • Evaluer les pré-requis
  • Evaluer, pour qui ? pourquoi ?
  • Les évaluations : préformative, formative, post-formatrice
  • A quoi sert l’évaluation ?
  • Définir le suivi de la formation

Conclusion : Mise en place d’un plan d’action

MODALITÉS

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Jeux collaboratifs: mises en situation, jeux de rôles
  • Support de formation pour les apports théoriques
  • Etudes de cas
  • Échanges en groupes
  • Test de positionnement à l’entrée en formation
  • Validation des acquis : grille d’évaluation

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS 

 

  • Mixte, présentiel et distanciel. Min 1 pers, Max 10 personnes. Intra
  • Inscription au plus tard sept jours avant la date de démarrage de la formation sous réserve de places disponibles.

MATÉRIEL À MOBILISER 

Pour les formations intra dispensées en présentiel : le client devra mettre à disposition du formateur une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc.Wifi / accès internet, ethernet.

Pour les formations intra dispensées en visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet. La caméra est recommandée

SUIVI DE L’EXECUTION 

Feuille d’émargement et certificat de réalisation

QUALITÉ

Enquête de satisfaction à chaud et à froid.

ACCESSIBILITÉ

Proactive Academy s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaiteraient réaliser la formation, afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Contactez nous dès que possible si vous avez des besoins spécifiques afin d’étudier ensemble votre projet de formation.

Pour aller plus loin : Animer une formation

Comment adapter sa formation en utilisant les méthodes et les techniques d'animation pédagogique appropriées ?

Pendant la formation « animer une formation », les futurs formateurs apprendront à adapter leur action formation aux différents profils et niveaux de connaissances des participants en utilisant des méthodes et des techniques d’animation appropriées.

Ils apprendront comment évaluer le niveau de connaissances des stagiaires avant le début de la formation et comment adapter leur programme et leur supports pédagogiques en conséquence.

Ils apprendront également à utiliser des techniques d’animation pour faciliter l’apprentissage des participants et pour favoriser leur implication et leur motivation. Ils pourront également découvrir différentes méthodes pédagogiques, telles que la méthode des cas, la méthode magistrale, la méthode démonstrative, la méthode expérientielle, la méthode ludique, etc.

Les formateurs pourront également pratiquer l’utilisation de différentes techniques d’animation, telles que la discussion en groupe, les jeux de rôle, les simulations, les démonstrations, etc. Ils auront ainsi les outils pour adapter leur formation aux différents profils et niveaux de connaissances des participants.

Nous abordons ces techniques dans le cadre d’une formation en présentiel.

Retrouvez notre formation Ingénierie Pédagogique 

Comment apprendre à évaluer l'efficacité de sa formation ?

Dans le contenu de la formation « animer une formation », les futurs formateurs apprendront à évaluer l’efficacité de leur session de formation en utilisant différentes méthodes et techniques d’évaluation. Ils auront l’opportunité de pratiquer ces techniques d’évaluation pour mesurer l’impact de leur formation sur les connaissances, les compétences et les attitudes des participants.

Pour mesurer l’impact sur les connaissances, les participants pourront utiliser des tests de connaissances avant et après la séquence de formation. Ils pourront également utiliser des questionnaires d’autoévaluation pour permettre aux participants de mesurer eux-mêmes leur progression en termes de connaissances.

Des études de cas permettront de mesurer la capacité des participants à appliquer les connaissances acquises en situation réelle.

Les futurs formateurs pourront également utiliser le retour d’expérience des participants. Ces retours d’expérience pourront être collectés à l’aide de questionnaires ou d’entretiens individuels ou collectifs avec les stagiaires.

Retrouvez notre formation Concevoir et animer une formation

Comment rendre une action de formation plus ludique ? (outils et techniques)

La formation « animer une formation » va aider les formateurs à rendre leurs futures séquences formations plus ludiques en leur enseignant différentes techniques et méthodes d’animation. Les formateurs pourront apprendre à :

  • Concevoir une formation interactive en utilisant des méthodes telles que le brainstorming, la carte mentale ou le mind mapping.
  • Créer des activités interactives telles que des jeux de rôle, des quiz, des débats ou des études de cas.
  • Adapter la formation et les supports de formation à leur public en utilisant des méthodes telles que l’analyse des besoins (en posant des questions en amont et au début de la formation), l’écoute active, l’identification des attentes et des objectifs d’apprentissage.
  • Utiliser des supports de formation tels que des images, des vidéos ou des présentations pour rendre leur formation plus dynamique et intéressante.
  • favoriser la participation de leurs apprenants en utilisant des méthodes ou des activités ludiques telles que le storytelling, le jeu de rôle ou le questionnement pour un climat propice à l’apprentissage.

En mettant en pratique ce qu’ils auront appris dans la formation « animer une formation », les formateurs seront en mesure de rendre leurs futures sessions de formations plus ludiques, plus engageantes et plus intéressantes pour leurs apprenants.

Lire notre article – Formation en ligne : ce qu’il faut savoir du e-learning

Utilisation des jeux pour l'animation

Dans la formation « animer une formation », les formateurs apprendront plusieurs aspects de l’utilisation du jeu dans le cadre de l’animation d’une action de formation :

  • en adaptant les activités de jeux aux différents niveaux de connaissances et aux différents profils des apprenants.
  • en sélectionnant les jeux et les exercices d’application appropriés en fonction de la situation pédagogique.
  • en utilisant les jeux de rôle, les simulations et les jeux de société pour favoriser l’engagement et la participation des apprenants.
  • en utilisant les jeux pour encourager la créativité, la réflexion et la collaboration des apprenants.

En apprenant à utiliser les jeux de manière adéquate, les futurs formateurs seront en mesure de rendre leurs actions de formations plus ludiques et plus stimulantes. Les apprenants seront plus enclins à mémoriser et à comprendre les concepts enseignés lorsqu’ils participent à des activités ludiques et interactives. La formation « animer une formation » peut aider les stagiaires à développer des compétences en matière de conception et d’utilisation de jeux dans le cadre de l’animation de leurs séances de formations.

Rendre vos formations plus visuelle et plus interactives 

Au cours de la formation « animer une formation », les formateurs vont découvrir les différentes méthodes pédagogiques pour animer une formation. L’utilisation de cartes heuristiques est l’un des outils qu’ils vont apprendre à intégrer dans leur boîte à outils d’animation de formation. Cette formation leur permettra de développer leurs compétences pour concevoir et animer des séquences de formation en utilisant des cartes heuristiques.

Retrouvez notre formation sur l’animation de classe virtuelle avec des outils numériques

La formation est-elle adaptée au débutant ?

Oui, la formation « animer une formation » est adaptée aux débutants qui souhaitent acquérir des compétences en matière d’animation de formation. La formation est conçue pour permettre à chacun de comprendre les techniques de l’animation de formation et de les mettre en pratique. Les formateurs de la formation sont expérimentés et sont en mesure de transmettre les connaissances et les compétences nécessaires à tous les niveaux de compétences, y compris les débutants.

De plus, la formation est structurée de manière à progresser de manière progressive, en commençant par les notions de base pour se concentrer sur des méthodes et des techniques plus avancées par la suite. Enfin, la formation comprend des exercices pratiques et des mises en situation pour aider les participants à mieux assimiler les concepts et les techniques présentés.

S'adapter au cerveau humain

Dans la formation « animer une formation », nous consacrons une partie à l’étude des mécanismes du cerveau humain en matière d’apprentissage. Nous abordons notamment les différentes formes d’intelligence et de mémoire, ainsi que les modes de traitement de l’information.

En comprenant comment le cerveau humain traite et mémorise les informations, nous sommes en mesure d’adapter notre approche pédagogique et de choisir les supports les plus appropriés pour améliorer la compréhension, la mémorisation et les stratégies d’apprentissage des participants.

Nous étudions également les différentes méthodes pédagogiques qui peuvent stimuler l’attention et l’engagement des apprenants.

En apprenant à utiliser ces techniques, les formateurs peuvent améliorer la qualité de leurs formations et favoriser l’apprentissage des participants.

En somme, la compréhension du fonctionnement du cerveau humain est un élément essentiel pour améliorer l’efficacité des formations. La formation « animer une formation » intègre cette dimension et permet aux formateurs de mieux comprendre les mécanismes de l’apprentissage pour améliorer leur pratique pédagogique.

La méthode SAVI

La méthode SAVI est un guide pour les formateurs professionnels dans leurs interventions. Elle vise à les aider en utilisant quatre étapes clés : Sécuriser les apprenants, les rendre Acteurs de leur formation, les Valoriser et les Impliquer dans l’atteinte de leurs objectifs de formation.

La première étape consiste à Sécuriser les apprenants, en créant un environnement rassurant et encourageant pour les participants, tout au long du stage.

La deuxième étape est de les rendre Acteurs de leur formation, en les faisant régulièrement intervenir, réfléchir et agir pour favoriser leur participation active.

La troisième étape consiste à Valoriser les apprenants, en prenant en compte leurs interventions et en les reformulant pour les aider à mieux comprendre les enjeux de la formation.

Enfin, la quatrième étape est d’Impliquer les apprenants dans l’atteinte de leurs objectifs de formation, pour qu’ils se sentent responsables de leur propre apprentissage.

Animer une classe virtuelle ? une formation à distance ?

Nous ne traitons pas l’animation d’une formation en classe virtuelle, les formations en ligne et à distance dans cette formation. Nous l’abordons dans une autre formation Animer sa classe virtuelle avec des outils digitaux.

Lire notre article Manager 3.0 le leader à l’ère de l’intelligence artificielle.

Quels sont les résultats obtenus par les stagiaires après avoir suivi cette formation ?

Après avoir suivi la formation « animer une formation », les stagiaires obtiennent des résultats significatifs en termes de développement de compétences en matière d’animation de formation. Les stagiaires améliorent leur compréhension des différentes méthodes d’animation de formation et leur capacité à les mettre en pratique.  Ils renforcent leur capacité  à identifier les objectifs pédagogiques et à choisir les supports pédagogiques les plus appropriés.

De plus, les formateurs stagiaires développent des compétences avancées pour adapter la formation aux différents profils, niveaux de connaissances, aux prérequis des participants en utilisant des méthodes et des techniques d’animation appropriées. Les stagiaires sont également capables d’évaluer l’efficacité de la formation et d’utiliser les retours des participants pour l’améliorer.

Enfin, les futurs formateurs améliorent leur capacité à utiliser des jeux et des exercices pour animer une formation de manière plus ludique et plus engageante, ainsi que leur compréhension du fonctionnement du cerveau humain en matière d’apprentissage et de mémorisation. Tous ces résultats contribuent à aider les stagiaires à améliorer la qualité de leurs formations et à mieux répondre aux besoins des participants, et à se démarquer dans leur carrière de formateur.

Lire les avis de stagiaires formés

Qui sont les formateurs de cette formation et quel est leur niveau d'expertise dans le domaine de la formation ?

Les formateurs de la formation « animer une formation » sont des professionnels expérimentés dans le domaine de la formation. Ils ont une solide expérience en tant que formateurs, consultants ou experts en développement des compétences. Ils disposent également de compétences avancées en matière d’animation de formation, ainsi que d’une connaissance approfondie des différentes méthodes et techniques d’apprentissage.

Les formateurs sont soigneusement sélectionnés pour leur expertise dans le domaine de la formation. Ils adaptent leur enseignement aux différents niveaux de compétences et aux profils des participants.

Ils ont également une expérience dans l’utilisation de divers outils et techniques pédagogiques pour animer. Ils sont donc en mesure de partager leur expérience et de fournir des conseils pour aider les participants à améliorer leur pratique de l’animation de formation.

Les formateurs de Proactive Academy sont des professionnels expérimentés, qui disposent d’une solide expertise en matière d’animation de formation.

Voir notre équipe de formateurs

Est-ce-que la formation est adaptée aux formateurs travaillant sur des formations certifiantes ou diplômantes ?

Oui, notre formation est adaptée aux formateurs travaillant sur des formations certifiantes. En effet, elle vise vise à développer les compétences clés nécessaires pour préparer (plan de formation), planifier, animer et évaluer une formation efficace, que ce soit pour des formations certifiantes ou non certifiantes.

Lire notre article – Quelles stratégies pour rendre ses formations certifiantes ?

Cette formation s'adresse-t-elle aussi formateur occasionnel ?

Le module de formation « animer une formation » s’adresse à un large public, comprenant les formateurs, les enseignants, les consultants, les responsables de formation, les chefs de projet, les coachs, les responsables RH, ainsi que toute personne désireuse de développer des compétences en matière d’animation de formation.

Y-a-t-il des entrainements pratiques ?

Oui, la formation inclut des exercices pratiques pour permettre aux participants de mettre en pratique les compétences et les connaissances acquises. Les exercices pratiques sont un élément essentiel de la formation, car ils permettent aux participants de développer leurs compétences d’animation de formation en contexte réel par rapport à des objectifs pédagogiques.

Les exercices pratiques peuvent prendre différentes formes, telles que des jeux de rôle, des études de cas, des discussions en groupe, ou encore la mise en place de séquences de formation en situation réelle. Ils sont conçus pour aider les participants à la planification, à la mise en œuvre de séquences de formation, ainsi qu’à l’utilisation de différentes techniques d’animation. Cela permet aussi de développer leurs compétences organisationnelle.

Les exercices pratiques sont également l’occasion pour les participants de recevoir des retours d’autres participants et du formateur sur leurs compétences d’animation de formation. Les retours aident les participants à identifier leurs points forts et leurs points faibles, et à améliorer leur pratique.

Lire notre article – Formateur, la passion d’un enseignant, la casquette d’un coach

Inscription / Calendrier

Témoignages

Yamina Benantar
Yamina Benantar
19:03 02 Dec 24
Philippe SALAMA
Philippe SALAMA
16:06 18 Nov 24
Olivier
Olivier
11:19 24 Oct 24
Très content de la formation reçue par cet organisme.Aussi bien par la qualité de l'intervenant que de celle des supports utilisés. Merci
Jean noel Dily
Jean noel Dily
09:35 24 Oct 24
Excellente expérience de cet Organisme de formation. Je conseil vivement.
Anne-Sophie SOTER
Anne-Sophie SOTER
09:31 24 Oct 24
Formation interactive et enrichissante.
faty mesrar
faty mesrar
08:40 24 Oct 24
Formation intéressante grâce à une formatrice dynamique. Je recommande !
Emmanuelle GENEVIER
Emmanuelle GENEVIER
17:56 23 Oct 24
Je voudrais juste dire que j ai suivi une formation avec proactive academy. Une formation que je n aurais peut-être pas suivi de mon plein gré et que ma société m a imposé.Mais je dois admettre que j ai eu une formatrice très sympathique, très professionnelle, très patiente et très interessante. Merci à elle. Elle n aura sans doute pas changé ma vie mais je dois reconnaître qu elle m a fait découvrir des choses que je n aurais jamais connues sans elle. J ai beaucoup apprécié son professionnalisme et sa patience. Merci Roxane 🙏🏻
Ameur Bakhti
Ameur Bakhti
15:23 23 Oct 24
Isabelle FABING
Isabelle FABING
08:48 23 Oct 24
très bonne formation
Thierry Latchimy
Thierry Latchimy
05:49 23 Oct 24
Gaëlle BOYER
Gaëlle BOYER
02:50 23 Oct 24
J'ai suivi une formation en ligne sur les réseaux sociaux d'entreprise pendant 2 jours en juillet 2024, avec Proactive Academy, j'en suis très satisfaite. La formatrice donne d'excellent conseils.
GIL JAK
GIL JAK
19:32 22 Oct 24
LUCILE YAPO
LUCILE YAPO
17:16 22 Oct 24
jean-sebastien Stutzmann
jean-sebastien Stutzmann
16:37 22 Oct 24
La formation a parfaitement répondu à mes attentes.L'intervenante était parfaite pour moi !
Muriel Rouch
Muriel Rouch
14:00 20 Jun 24
Formation sur ChatGPT très claire et pertinente. Écoute du formateur, ouvert aux échanges.
Ghislaine Mas
Ghislaine Mas
02:36 26 May 24
PARFAIT
Kari Nette
Kari Nette
19:09 24 May 24
J'ai eu une formation à ChatGpt sur une journée en visio. Le formateur était très à l'écoute, il y a eu beaucoup d'interactions dans le groupe. J'ai appris beaucoup de choses que j'ai pu mettre en pratique par la suite. Vraiment génial ! Les choses ont été amenées progressivement avec beaucoup d'originalité. Je conseille ++ ????????
Yannick ARAGNO
Yannick ARAGNO
10:31 21 May 24
J'ai eu la chance de suivre la formation "Créer une formation avec ChatGPT" avec Proactive Academy. Le contenu autant que l'animation de cette formation ont répondu à mes attentes et m'ont permis de m'appuyer sur cette technologie pour améliorer ma conception de formation.
Jonathan FARAGGI
Jonathan FARAGGI
14:10 17 May 24
J'ai récemment participé à une formation sur l'intelligence artificielle et je suis extrêmement satisfait de cette expérience. Le contenu était à la fois riche et pertinent, couvrant les concepts fondamentaux ainsi que les applications pratiques. La formatrice était très compétente, pédagogue et disponible pour répondre à toutes les questions. Grâce à cette formation, j'ai acquis de nouvelles compétences qui seront très utiles dans mon travail quotidien. Je recommande vivement cette formation à toute personne intéressée par l'IA.
infopsy CHP
infopsy CHP
05:59 17 May 24
Stéphanie Pélikan
Stéphanie Pélikan
18:43 14 May 24
Une formation avec des cas concrets et intéressants cependant j’aurais préféré qu’elle se fasse en présentielle pour que le formateur puisse voir ce qui est déjà mis en place et proposer des améliorations pour la prise en charge des nouveaux arrivants.
Patricia Drai
Patricia Drai
12:22 13 May 24
Des formations très intéressantes avec des formateurs impliqués et à l'écoute des stagiaires, je recommande vivement Proactive Academy ! 12 formations mises en place pour 150 salariés, parfaites organisations et toujours au top pour trouver des solutions à mes demandes administratives spécifiques. Merci.
Bruno Desforges-Mériel
Bruno Desforges-Mériel
08:32 13 May 24
Formation en ligne réalisée auprès d'une huitaine de groupesTrès bon accompagnement sur le plan administrative, grande réactivité à nos nombreuses demandes
agnes Bogaert
agnes Bogaert
07:47 13 May 24
bonjour,J'ai participé à une formation concernant PPT sur 2 jours. J'ai bcp appris et apprécié le contact tant avec les équipes de Proactiv Académy pour la mise en route administrative qu'avec la formatrice. Les interactions avec les autres stagiaires ont été enrichissantes. je recommande cet of
Nadine
Nadine
15:53 08 Jan 24
Très satisfaite de la formation faite à distance avec une formatrice maîtrisant le sujet pour des apports pertinents sur Chat GPT. Un grand merci par ailleurs pour les échanges et la réactivité de l'équipe proactive Academy sur la partie administrative.
Dom Palatchi
Dom Palatchi
09:51 06 Jan 24
Ce fut une formation très efficace et sympathique pour un groupe de 10 personnes, rapidement mise en place. Nous en sommes parfaitement satisfaits.
Marie Raynal
Marie Raynal
15:39 04 Jan 24
Formation très enrichissante avec un formateur ultra impliqué, et très bonne organisation de Proactive Academy! merci!
Coralie MONCHEAUX
Coralie MONCHEAUX
08:58 04 Jan 24
Deux formations très intéressantes avec des formateurs impliqués et à l'écoute des stagiaires, je recommande vivement Proactive Academy !
Jeremy Cohen
Jeremy Cohen
14:25 06 Sep 23
Très bonne formation avec un très bon formateur.Merci
M Flashoum
M Flashoum
11:10 31 Aug 23
Top ! Très informatif avec une équipe très réceptive et très sympa!
Olivier David
Olivier David
05:30 31 Aug 23
Excellente formation en présentiel à distance sur le thème de l'IA !L'équipe a adoré.
Gerald Henri Vuillien
Gerald Henri Vuillien
13:27 30 Aug 23
Excellent accompagnement avec des intervenants très professionnels et un souci de la perfection. Bravo.Je recommande vivement Proactive Academy
Stephane Rufin
Stephane Rufin
13:06 30 Aug 23
Très bonne formation et la formatrice est vraiment à l'écoute des stagiaires.je recommande vivement
Candice Huet
Candice Huet
07:38 12 May 23
Très bonne communication et analyse de nos besoins. L'expérience avec Proactive Academy a été agréable !
Nathalie Pavard
Nathalie Pavard
10:48 13 Apr 23
Bonjour, c'était une formation pour accueillir mon alternante et faire au mieux pour la préparer à son mémoire. Très bonne formation surtout que je n'avais pas eu encore d alternante dans mon magasin. Aujourd'hui, tout se passe bien pour elle. Très bonne intégration et bon développement personnel.
audrey dimanche
audrey dimanche
16:06 13 Feb 23
Formation complète, ludique car on pratique et on interagit. Le formateur crée des mises en situation et nous pousse à nous mettre à la place de l'élève.
Jérôme LEBRUN
Jérôme LEBRUN
13:56 23 Jan 23
J'ai bénéficié de la formation maître d'apprentissage avec Proactive Academy, afin d'accompagner au mieux mon apprenti commercial. Cette formation était riche dans son déroulé. La progression pédagogique est simple et les outils digitaux intuitifs : vidéos, quizz, cours en visio conférence avec une formatrice. Je recommande.
Julie Kozlowski
Julie Kozlowski
10:46 23 Jan 23
Formation très intéressante et enrichissante ! Le formateur a été très pédagogue ce qui a permis d'assimiler les différentes notions avec une grande facilité, merci à lui !
David B.
David B.
07:15 17 Oct 22
Superbe formation avec Adel sur la mise en place d'une stratégie commerciale avec un plan d'actions clé en main ! Je recommande
Direction générale
Direction générale
13:30 13 Oct 22
La consultante qui nous a accompagné pour la mise en place de la certification Qualiopi a été très à l'écoute, force de propositions et de persuasion, elle nous a guidé tout au long du processus tout en insufflant une réactivité, la compréhension des outils et un dynamise pour l'ensemble de l'équipe.Je recommande fortement cette société pour les éventuels audits à venir.Rachidha LAOUBI
Romain Manivel
Romain Manivel
16:31 19 Sep 22
Si vous cherchez une structure pour vous accompagner sur Qualiopi, vous êtes au bon endroit !Professionnalisme et bienveillance sont les maître mots de Proactive Academy.Un grand merci à Morgan et Karine ainsi que leurs formateurs qui nous ont accompagné de la compréhension de la certification jusqu'à son obtention.
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