Sur 60 000 jeunes, de 2009 à 2015
Un taux de rupture de 6 % contre 21 % habituellement en région IDF
Un taux d’obtention du diplôme de 84,4 % contre 73 %
Un taux de placement des « prébac » de 78 % contre 31 %
NOTRE DÉMARCHE : LA PÉDAGOGIE PROACTIVE
LE FONDEMENT DE NOTRE ORGANISME,
LA PÉDAGOGIE PROACTIVE, C’EST AVANT TOUT DES RÉSULTATS.
Qu’est-ce que la Pédagogie Proactive ?
La Pédagogie Proactive amène les jeunes et leurs accompagnateurs à anticiper les besoins imminents des entreprises.
En amont, cette démarche permet aux jeunes d’améliorer considérablement leurs chances de créer des contacts avec les professionnels dans le secteur d’activité qui les motive. Une fois en poste, elle les place dans une dynamique qui démultiplie leur efficacité en entreprise et leur envie d’apprendre en formation.
Les avantages de cette démarche
1. Toucher et sourcer vos candidats plus efficacement
2. Remplir vos sections plus facilement
3. Améliorer le placement de vos jeunes
4. Lutter contre les ruptures de contrat
5. Faire respecter le référentiel en entreprise
6. Augmenter le taux d’obtention de rendez-vous en entreprise
7. Mieux collaborer avec les maîtres d’apprentissage
Pourquoi cela vous concerne
En tant qu’acteur de la formation initiale et professionnelle, vous exercez dans un environnement qui évolue constamment. Les contraintes réglementaires, les difficultés économiques des entreprises, les profils des jeunes, les orientations et les indicateurs régionaux vous obligent à vous adapter, à évoluer et, en même temps, à faire votre métier. C’est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner, avec pour but de faire travailler TOUS vos salariés autour des objectifs de la Pédagogie Proactive.
Nos champs d’intervention
Nous intervenons par le biais de formations, de conseils individualisés
et d’outils numériques.
Nos formations continues :
- Formation – Développement des relations entreprises
- Formation – Techniques de recherche d’emploi
- Formation – Pédagogie de l’alternance proactive
- Formation – Management non-hiérarchique
- Formation – Nouveaux managers
- Formation – Intergénération Y-Z
- Formation – Sourcing des jeunes
- Formation Tuteur – Maître d’apprentissage
Conseils et Accompagnements :
- Ateliers collectifs d’aide à la recherche d’entreprise
(Recherche Proactive d’Entreprise) - Diagnostic recrutement d’apprentis
Nos outils numériques :
- E-solutions : plateforme multi-fonctions pour l’insertion professionnelle
- TrouveTonEntreprise : coaching virtuel d’aide à la recherche d’entreprise
- Serious Games