Son parcours : Coach et formateur professionnel depuis plus de 10 ans dans les domaines du management, coaching, soft skills, gestion de projet et tout ce qui concerne les relations humaines. Thibaut propose des audits ou des états des lieux de la situation avant de fournir une proposition d’accompagnement personnalisée. Son action a pour but d’avoir un impact pertinent dans l’esprit des ressources humaines et propose une évolution des pratiques pour plus de performance et de bien-être.