Vous aimeriez recruter un ou des apprentis mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Nous proposons une formation pour vous accompagner et vous aider à accueillir un apprenti dans les meilleures conditions. Afin de vous donner une idée plus précise des besoins auxquels notre formation peut répondre, de son déroulement et de ses résultats, retrouvez le retour d’expérience des équipes Veolia Eau dans notre nouveau Use Case !
Pourquoi Veolia Eau fait appel à l’apprentissage
Veolia Eau, leader français des services liés à la gestion de l’eau, propose une expertise rare au sein de métiers bien spécifiques. Pour pouvoir former et recruter les profils adéquats, le Centre Régional Côte d’Azur a choisi de se tourner vers l’apprentissage, ce qui nécessite d’avoir des tuteurs formés pour encadrer de jeunes collaborateurs.
Les dessous de la formation Proactive Academy
Dans ce Use Case pratique, concret et gratuit, les membres des équipes de Veolia Eau livrent leur expérience de la formation tutorat de Proactive Academy, et notamment…
Le déroulement de la formation
- Pourquoi et comment la formation a-t-elle été mise en place ?
- Comment s’est-elle déroulée, en combien de temps ?
- Quels points ont été abordés ?
Les résultats concrets de la formation
- Quel a été l’impact de la formation sur les participants ?
- En quoi cela pourra leur être utile pour accompagner un apprenti ?
- Qu’est-ce que la formation a changé dans leur conception du tutorat d’apprenti ?
Vous voulez savoir ce qui ressort de cette formation ?
Découvrez aussi d’autres retours d’expérience sur notre blog
Si vous envisagez de vous lancer dans une formation pour accueillir un apprenti, le retour d’expérience de ce Use Case vous permettra de mieux cerner la solution proposée par Proactive Academy. Quoi qu’il en soit, n’oubliez pas l’importance de bien vous préparer à l’accueil d’un alternant !
