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Formations Management

Retrouvez notre gamme de formations continues pour les personnels des entreprises.

Intergénération Y-Z

Cette formation permet aux responsables et formateurs de comprendre le mode de communication et d’apprentissage des jeunes générations, et de réussir à tirer partie de leurs forces pour que leur collaboration professionnelle soit positive et constructive.

Les participants apprendront à adapter leur communication selon la manière de fonctionner des jeunes, et verront notamment quels sont les outils les plus adaptés à utiliser pour développer une meilleure relation avec les générations Y et Z.

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Management non hiérarchique

Cette formation permettra aux chefs de projet et autres postes transversaux, sans lien hiérarchique spécifique, de légitimer leur rôle et de lever les freins dûs à leur position pour réussir à gérer un groupe projet.

Ils apprendront notamment à motiver, mobiliser, évaluer, recadrer leur équipe en privilégiant la communication et la mise en place de techniques de management spécifiques.

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Nouveaux managers

Cette formation accompagne les nouveaux managers afin qu’ils puissent devenir pleinement opérationnels dans leur nouveau rôle. Il s’agit de leur donner les clés pour qu’ils puissent tirer leur équipe vers le haut, tout en ayant la capacité de prévenir les conflits.

Les nouveaux managers pourront prendre conscience de leur rôle, des responsabilités qui en découlent, et acquérir des techniques de management indispensables pour réussir leur première expérience de responsables.

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