Formation tuteur : le retour d’expérience des équipes de Veolia Eau

25 janvier 2018 | Retours d'expériences | 0
Téléchargez le cas client Veolia Eau pour mieux connaître notre formation tuteur !

Vous aimeriez recruter un ou des apprentis mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Nous proposons une formation pour vous accompagner et vous aider à accueillir un apprenti dans les meilleures conditions. Afin de vous donner une idée plus précise des besoins auxquels notre formation peut répondre, de son déroulement et de ses résultats, retrouvez le retour d’expérience des équipes Veolia Eau dans notre nouveau Use Case ! Continuer la lecture →

Natacha Pesneau : « Face à la génération Z, les enseignants doivent remettre en question régulièrement leur pédagogie »

24 janvier 2018 | Retours d'expériences | 0
Les enseignants de l'ECE ont suivi une formation Proactive Academy : nous avons interviewé Natacha Pesneau !

Créée en 1998, l’ECE au sein du groupe INSEEC vise à former des ingénieurs généralistes et high-tech pour s’adapter au futur technologique dans une réalité économique. À travers une pédagogie interactive et professionnalisante, elle a pour but de faciliter leur insertion professionnelle. Face à l’arrivée des nouvelles générations Z et Y, les méthodes d’enseignement sont amenées à évoluer. L’école a ainsi fait appel à Proactive Academy pour former les enseignants. Retour sur cette formation avec Natacha Pesneau, responsable développement Relations Humaines. Continuer la lecture →

Manon Lemesle : « Avec la formation de Proactive Academy, les jeunes du CFA IGS développent leur savoir-être ! »

7 décembre 2017 | Retours d'expériences | 0
Formation proactive academy : retours d'expérience du CFA IGS

Chaque année, de nombreux jeunes désireux d’emprunter la voie de l’apprentissage sont en recherche d’entreprise. Pour accompagner les futurs apprentis dans leur démarche, le Groupe IGS a choisi de faire appel à Proactive Academy en mettant en place une formation. Manon Lemesle, chargée de placement et de promotion, et Laura Quintin, directrice d’activités du CFA IGS, reviennent sur le déroulement de l’atelier et sur son impact auprès des jeunes. Continuer la lecture →

Delphine Oriol : « La méthode proactive a aidé des élèves à retrouver confiance en eux »

14 novembre 2017 | Retours d'expériences | 0
Le CFA des Métiers de l'Horticulture et du Cheval et la méthode proactive

À chaque rentrée, les CFA sont confrontés aux mêmes questionnements : comment aider les jeunes à trouver une entreprise ? Comment diminuer le nombre d’abandons ? Face à ces problématiques, le CFA des Métiers de l’Horticulture et du Cheval de Maisons-Laffitte a fait le choix de développer la méthode proactive. Nous avons échangé avec Marie-Dominique Ney, directrice adjointe du CFA, et Delphine Oriol, formatrice, pour faire un premier bilan. Continuer la lecture →

Léa Pasdeloup : « Les jeunes de la Coding Factory peuvent s’imprégner facilement de la méthode proactive »

21 juillet 2017 | Retours d'expériences | 0
Les jeunes de la Coding Factory s'imprègnent de la méthode proactive

L’ITESCIA est une école publique de la CCI Paris Île-de-France. Cette école de i-management a décidé de bousculer les méthodes d’enseignement en ouvrant une nouvelle formation : la Coding Factory. Nous avons rencontré Léa Pasdeloup, qui a suivi une formation pour animer des ateliers techniques de recherche d’emploi afin d’aider les jeunes à trouver une entreprise en alternance. Continuer la lecture →

Stéphanie Duboc : « Les entreprises sont beaucoup plus ouvertes au dialogue depuis la formation »

30 juin 2017 | Retours d'expériences | 0
Identifier les besoins des entreprises avec Proactive Academy

Les BTP CFA de Haute-Normandie ont suivi une formation de deux jours avec Proactive Academy. Gestion des appels entrants, prospection… Le but de cette Formation de chargé de relation entreprise ? Mettre en place un process de gestion des appels sortants et entrants permettant d’identifier les besoins à court terme des entreprises. Rencontre avec Stéphanie Duboc, Conseillère Jeunes & Entreprises à Dieppe. Continuer la lecture →

Jason Pouly : « Avec TrouveTonEntreprise, les jeunes des Compagnons du Devoir se sentent beaucoup plus impliqués »

Les Compagnons du Devoir utilisent l'outil TrouveTonEntreprise

Les Compagnons du Devoir ont opté pour l’utilisation de la démarche proactive : l’outil TrouveTonEntreprise est aujourd’hui déployé dans quatre régions de France. Pour en savoir plus sur les résultats de cette démarche, nous avons cherché à connaître le ressenti de Jason Pouly, prévôt des Compagnons du Devoir de Strasbourg, ainsi que celui d’Yvon Cosmo, Responsable Régional Grand Est du placement des jeunes au sein des Compagnons du Devoir. Continuer la lecture →

Morgan Marietti : « le gouvernement doit ancrer l’apprentissage dans le XXIe siècle »

13 juin 2017 | Retours d'expériences | 0
Nouveau gouvernement : nos attentes en termes d'apprentissage

Cela fait maintenant plus d’un mois que nous avons un nouveau Président. Et qui dit nouveau président dit nouvelles attentes au niveau de la formation professionnelle de nos jeunes. Cette fois-ci, nous vous expliquons ce que nous attendons de ce nouveau gouvernement par rapport à l’apprentissage car les enjeux qui se cachent derrière sont très importants. Continuer la lecture →

Corinne Moreau : « TrouveTonEntreprise, un outil ludique, utile et novateur »

23 mai 2017 | Retours d'expériences | 0
L'outil TrouveTonEntreprise testé en lycée professionnel

Désireux d’aider les jeunes dans leur démarche de recherche d’entreprise, un lycée de La Rochelle a testé l’outil TrouveTonEntreprise.com dans toutes les classes de seconde bac pro et 1ère année de CAP (soit 8 divisions). Rencontre avec Corinne Moreau, Proviseure-Adjointe du Lycée Professionnel de Rompsay – La Rochelle (Académie de Poitiers), pour avoir son retour sur l’utilisation de cet outil développé par Proactive Academy. Continuer la lecture →

Nos objectifs pour 2017 : e-learning, numérique et innovation pédagogique

23 mai 2017 | Retours d'expériences | 0
e-learning, numérique et innovation pédagogique

L’année 2017 est maintenant bien entamée, et nous avons décidé de vous faire part de nos projets annuels pour Proactive Academy. Un maître-mot : nous souhaitons proposer une plateforme intégrée et globale dès cette année. Continuer la lecture →