Formation de Formateur de CFA à l'alternance proactive

Identification des besoins immédiats de l’entreprise

  • Dès le début de la formation
  • à l’aide de questions techniques à choix multiples
  • Appels téléphoniques

Travail sur les réponses aux besoins

  • Individualisation
  • Réponses transversales (autres formateurs)
  • Complétude du référentiel (puzzle référentiel)

Dynamisation du jeune et de l’entreprise

  • Habitude chez le jeune
  • Nouvelles missions formatrices en entreprise
  • Négociations facilitées / respect du référentiel

Objectifs de la formation :

  • Contenu
  • Comprendre et acquérir le principe d’anticipation des besoins imminents des entreprises
  • Être capable de répondre à un besoin d’une entreprise
  • Intégrer le concept dans son parcours pédagogique
  • Débuter et mettre en place un système d’individualisation

Durée et public :

  • 4,5 jours minimum - 10 personnes maximum par groupe
  • Formateurs et enseignants

Contenu :

Jour 1
Durée : 7h
  • Présentation de la nouvelle stratégie par l’animateur et la direction
  • Ecoute des besoins et des attentes des formateurs (contrat animateur/formateurs)
  • Focus sur le système de valeurs des di érents acteurs :
    • des entreprises (valeurs, craintes et attentes)
    • des jeunes et de leurs familles (valeurs, craintes et attentes)
    • des formateurs (valeurs, craintes et attentes)
  • Expérimentation du protocole proactif principal avec vidéos et jeux de rôle.
  • Fixation d’objectifs pour l’intersession (protocole de recueil de besoins imminents).

Jour 2
Durée : 7h
  • Débriefing du recueil des besoins imminents (lien avec « le » ou « les » groupes de jeunes coanimés avec l’animateur).
  • Travail sur les réponses aux besoins.
  • Individualisation a minima.
  • Réponses transversales (autres formateurs).
  • Complétude du référentiel (puzzle référentiel).
  • Fixation d’objectifs pour l’intersession (points ci-dessus).

Jour 5
Durée : 3h30
  • Débriefinng de l’intersession (lien avec « le » ou « les » groupes de jeunes coanimés avec l’animateur).
  • Optimisation.
  • Fixation d’objectifs pour l’intersession

Jours 3-4
Durée : 3h30
  • Débriefinng de l’intersession (lien avec « le » ou « les » groupes de jeunes coanimés avec l’animateur).
  • Optimisation.
  • Fixation d’objectifs pour la suite autonome.

Résultats attendus :

Intégration des pratiques proactives dans les séquences des formateurs
Changement de posture et de représentation vis-à-vis des entreprises
Accroche renforcée des jeunes et des entreprises
Réduction du nombre de ruptures de contrat à court et moyen termes

Tarifs :

300€ de préparation :

  • La coordination et la sélection de nos formateurs
  • Une réunion préparatoire avec le commanditaire de la prestation
  • La personnalisation de la formation à ses destinataires
  • Un briefing du formateur Proactive Academy

300€* audit organisationnel :

  • Analyse des pratiques et la définition des écarts (1 journée)
  • Conception et mise en place de la formation de vos équipes
  • Mettre en place un plan d’action dans le cadre d’objectifs fixés

1200€ net la journée d’intervention


Frais de transport et d’hébergement selon les conditions définies dans nos devis

* Audit offert dans le cadre d’une 1ère collaboration

Si vous souhaitez qu’un membre de Proactive Academy vous contacte directement par téléphone ou mail, veuillez nous communiquer vos coordonnées.

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